资源有限创新无限
发布日期:2015-03-03浏览:2435
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 1、创新的释义
 创新是指人们将旧有事物分解、重新组合成新事物、或利用原有资源创造出新事物的创造性活动。
 2、创新是生命的常态
 •创新是一门学科
 •创新的目的性
 •创新的实践性
 •创新的工具性
 企业必须创新,而且必须主动创新、自主创新!
 走出创新观念的误区
 3、创新无处不在——人人-事事-处处皆可创新
 4、自主创新,国之运道
 二.创新思维与方法
 1、自主创新,观念先行
 古人云:“兵马未到,粮草先行”,“自主创新”要“观念先行”
 创新的关键是突破“既定法则”和“思维定式”继承和扬弃已有的经验
 2、创新需要灵感,更需要智慧
 日本创造学家把创新方法分为三大类:
 1.扩散发现法—寻找问题所在,然后提出设想。
 2.综合集中法—收集情报,或按照顺序来解决问题
 3.创造意识培养技法:为解决各种问题而培养创造意识的方法。
 3、创新的方法
 头脑风暴法
 逆向思考法
 科学创造法(综摄法)
 戈登法
 检验法
 属性列举法
 仿生学法
 形态学分析法
 4、创新过程的五个基本环节
 长于观察
 勤于思考
 善于归纳
 精于策划
 勇于实践
 5、创新的十个要点
 “给思想一片飞翔的天空”—抓住思维“一闪念”
 “创新的灵感哪里来”—需求是创新的导向
 “个性领引创新潮流”—人格化与个性差异化是创新的原动力(消费品,第一与唯一)
 “创新要落实在行动上”—知道更要做到
 “踩在别人的肩膀上”—善于合理利用创新成果
 “创新从细微处着手”(5W1H)
 “创新贵在坚持”—把创新作为一种常态:持续改善
 “创新的积累”—从量变到质变
 “实现创新的产业化”
 “创新之累”—谨防将本就末的创新过度走火入魔迷失方向
 创新过度和创新需思考
 三、营造适于创新的环境与文化(氛围),打造创新型团队
 1、建设创新型国家,建设创新型组织(企业、团队)
 2、营造适于创新的环境和文化
 3、建立保障创新的制度和利益机制
 4、打造创新型团队
 四.创新思维的训练
 1、创新习惯的自我测试
 2、日常的创新思维训练
 3、推荐《思考的技术》(日大前研一)
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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